16가지 MBTI 유형별 성격 특징 및 차이점 (핵심만)

누군가가 자신을 INTJ 또는 ESTP라고 설명하는 것을 듣고 이 난해하게 들리는 글자가 무엇을 의미하는지 궁금한 적이 있으신가요? 이러한 사람들이 말하는 것은 마이어스-브릭스 유형 지표(MBTI)에 기반한 성격 유형을 말합니다.

마이어스-브릭스 성격 유형 지표는 개인의 성격 유형, 강점 및 선호도를 파악하기 위해 고안된 자가보고식 심리 검사입니다. 오늘날 MBTI 는 전 세계에서 가장 널리 사용되는 심리 도구 중 하나입니다. 16가지 MBTI 유형별 특징이 무엇인지 핵심만 알아보도록 하겠습니다.

16가지 MBTI 유형별 특징 (핵심만)

1. ISTJ

진지하고 조용하며 집중력과 철저함으로 성공을 거둡니다. 실용적이고, 질서정연하며, 사실에 근거하고, 논리적이고, 현실적이고, 신뢰할 수 있습니다. 모든 것이 잘 정리되어 있는지 확인해야만 하는 성격 입니다. 매사에 책임을 다하는 성격이며 주위의 훼방이나 방해에 관계없이 자신이 달성해야 할 목표를 스스로 결정하고 꾸준히 노력합니다.

2. ISFJ

조용하고 친절하며 책임감 있고 양심적입니다. 자신의 의무를 다하기 위해 헌신적으로 일합니다. 모든 프로젝트나 모임에 안정감을 제공합니다. 철저하고 성실하며 정확합니다. 대개 기술적 분야에 관심이 없습니다. 인내심이 뛰어나며 충성스럽고 사려 깊고 지각력이 뛰어나며 다른 사람의 감정에 관심이 많습니다.

3. INFJ

인내심, 독창성, 그리고 무엇이든 필요하거나 원하는 것을 하고자 하는 열망으로 성공합니다. 자신의 일에 최선을 다합니다. 조용히 강인하고 성실하며 타인을 배려합니다. 확고한 원칙을 가지고 있어 존경받습니다. 공익을 위해 최선을 다하는 방법에 대한 명확한 비전을 가지고 있어 사람들에게 존경받고 따르는 사람이 많을 가능성이 높습니다.

4. INTJ

독창적인 사고와 자신의 아이디어와 목적에 대한 추진력이 뛰어납니다. 장기적인 비전을 가지고 있으며 자신 주위에서 일어나는 일들에 의미 있는 패턴을 빠르게 찾아냅니다. 자신이 흥미를 느끼는 분야에서 일을 조직하고 실행하는 능력이 뛰어납니다. 회의적이고 평론적이며 독립적이고 결단력이 강합니다. 높은 수준의 역량과 성과 기준을 가지고 있습니다.

5. ISTP

쿨한 구경꾼으로 조용하고 내성적이며 냉정한 호기심과 예기치 않은 독창적인 유머로 인생을 관찰하고 분석합니다. 보통 원인과 결과, 기계가 작동하는 방식과 이유, 논리적 원리를 사용하여 사실을 정리하는 데 관심이 많습니다. 실제 문제의 핵심을 파악하고 해결책을 찾는 데 탁월합니다.

6. ISFP

차분하고, 다정하고, 섬세하고, 친절하며, 자신의 능력에 대해 겸손합니다. 의견 차이를 피하고 자신의 의견이나 가치를 다른 사람에게 강요하지 않습니다. 보통 주도적으로 행동하지 않고 존경할 만한 사람을 따르는 사람입니다. 현재의 순간을 즐기고 지나친 서두름이나 노력으로 망치고 싶지 않기 때문에 대개 일을 처리하는 데 느긋합니다.

7. INFP

조용한 관찰자, 이상주의자, 충성심, 외적인 삶이 내적인 가치와 일치하는 것을 중요하게 생각합니다. 호기심이 많고 가능성을 빠르게 파악하며 대개 아이디어를 실행하는 촉매제 역할을 합니다. 적응력이 뛰어나고 유연하며 자신이 소중히 여기는 것이 위협받지 않는 한 수용적입니다. 사람과 인간의 잠재력을 실현하는 방법을 이해하고자 합니다. 물건이나 주변 환경에 대한 관심이 적습니다.

8. INTP

조용하고 내성적인 성격으로 특히 이론적 또는 과학적 추구를 즐깁니다. 논리와 분석으로 문제를 해결하는 것을 좋아합니다. 주로 아이디어에 관심이 많고 사람들이 모이는 곳이나 쓸데없는 잡담을 별로 좋아하지 않습니다. 관심사가 뚜렷한 경향이 있습니다. 강한 관심사를 활용하고 유용하게 사용할 수 있는 직업이 필요합니다.

9. ESTP

즉석에서 문제를 해결하는 데 능숙합니다. 행동을 좋아하고 무엇이든 즐기는 편입니다. 기계적인 일과 스포츠를 좋아하고 친구들과 함께 힘을 발휘하는 경향이 있습니다. 적응력이 뛰어나고, 관용적이며, 실용적이고, 결과를 얻는 데 집중합니다. 긴 설명을 싫어하는 만큼 작동하고, 다루고, 분해하고, 조립할 수 있는 실제 물건을 가장 잘 다룹니다.

10. ESFP

외향적이고, 수용적이며, 친절하고, 모든 것을 즐기고, 다른 사람의 즐거움을 통해 일을 더 즐겁게 만듭니다. 행동하고 일을 만들어내는 것을 좋아합니다. 무슨 일이 일어나고 있는지 파악하고 열심히 참여합니다. 이론을 익히는 것보다 사실을 기억하는 것이 더 쉽다고 생각합니다. 사람들과의 건전한 상식과 실용적인 능력이 필요한 상황에 가장 적합합니다.

11. ENFP

열정적이고 활기차고 기발하며 독창적이고 상상력이 풍부합니다. 관심 있는 거의 모든 일을 해낼 수 있습니다. 어떤 어려움에 대해서도 신속하게 해결책을 찾아내고 문제가 있는 사람을 도울 준비가 되어 있습니다. 대개 미리 준비하기보다는 즉흥적인 능력을 발휘합니다. 보통 원하는 것이 무엇이든 설득력 있는 이유를 찾을 수 있습니다.

12. ENTP

빠르고, 독창적이며, 많은 일에 능숙합니다. 활기차고 주의력이 뛰어나며 솔직합니다. 재미로 논리적인 토론을 즐길 수 있습니다. 새롭고 도전적인 문제를 해결하는 데 관심이 많지만 일상적인 일에는 소홀히 할 수 있습니다. 새로운 관심사에 눈을 돌리는 데 능숙합니다. 자신이 원하는 것에 대한 논리적인 이유를 찾는 것에도 능숙합니다.

13. ESTJ

실용적이고 현실적이며, 비즈니스나 기계에 대한 천부적인 감각을 가지고 있습니다. 추상적인 이론에는 관심이 없고, 직접적이고 즉각적으로 적용할 수 있는 학습을 원합니다. 활동을 조직하고 실행하는 것을 좋아합니다. 대개 훌륭한 리더가 되고, 결단력이 있으며, 결정을 실행에 옮기기 위해 빠르게 움직이고, 디테일한 부분을 잘 처리합니다.

14. ESFJ

마음이 따뜻하고 수다스럽고 인기 있고 성실하며 타고난 협력자로 화합이 필요한 곳에 화합을 만드는 데 능숙할 수 있습니다. 항상 누군가를 위해 좋은 일을 합니다. 격려와 칭찬을 받으면 가장 잘 일합니다. 사람들의 인생에 직접적이고 가시적으로 영향을 미치는 일에 관심이 많습니다.

15. ENFJ

반응적이고 책임감 있는 태도로 다른 사람의 생각이나 원하는 것에 대해 진심으로 관심을 갖고 상대방의 감정을 충분히 고려하여 일을 처리하려고 노력합니다. 쉽고 재치 있게 의견을 제시하거나 모임을 이끌 수 있습니다. 사교적이고 인기가 많으며 동정심이 많습니다. 칭찬과 평론에 민감하게 반응합니다. 다른 사람을 돕고 사람들이 잠재력을 발휘할 수 있도록 돕는 것을 좋아합니다.

16. ENTJ

솔직하고 결단력 있는 리더로 조직의 문제를 해결하기 위한 종합적인 시스템을 개발하고 구현합니다. 추론과 지적인 대화가 필요한 모든 일에 능숙합니다. 일반적으로 정보가 풍부하고 지식의 폭을 넓히는 것을 즐깁니다.

MBTI 스펠링 차이점

외향성(E) – 내향성(I)

외향성-내향성 이분법은 융이 자신의 성격 유형 이론에서 사람들이 주변 세계에 반응하고 행동하는 방식을 설명하기 위한 방법으로 처음 탐구한 것입니다. 이 용어는 대부분의 사람들에게 친숙하지만, MBTI에서 사용되는 방식은 일반적인 용법과 다소 다릅니다.

외향형(때로는 외향적이라고도 표기)은 “외향적”이며 행동 지향적이고, 사회적 상호작용을 더 자주 즐기며, 다른 사람들과 시간을 보낸 후 활력을 느끼는 경향이 있습니다. 내향적인 사람은 ‘내향적’이며 사고 지향적이고, 깊고 의미 있는 사회적 상호작용을 즐기며, 혼자 시간을 보낸 후 재충전을 느끼는 경향이 있습니다.

감각(S) – 직관(N)

이 척도는 사람들이 주변 세계로부터 정보를 수집하는 방식을 살펴보는 것입니다. 외향성과 내향성과 마찬가지로 모든 사람은 상황에 따라 감각과 직관력을 발휘하는 데 어느 정도 시간을 소비합니다. MBTI에 따르면 사람들은 한 영역 또는 다른 영역에서 우세한 경향이 있습니다.

감각을 우선시하는 사람들은 현실, 특히 자신의 감각을 통해 배울 수 있는 것에 많은 주의를 기울이는 경향이 있습니다. 사실과 세부 사항에 집중하고 직접 체험하는 것을 즐기는 경향이 있습니다. 직관을 우선시하는 사람들은 패턴과 인상 같은 것에 더 많은 주의를 기울입니다. 이들은 가능성에 대해 생각하고, 미래를 상상하고, 추상적인 이론을 즐기는 것을 좋아합니다.

사고(T) – 느낌(F)

이 척도는 사람들이 감각이나 직관 기능을 통해 수집한 정보를 바탕으로 의사 결정을 내리는 방식에 초점을 맞춥니다. 사고를 우선시하는 사람들은 사실과 객관적인 데이터를 더 중요하게 생각합니다.

이들은 결정을 내릴 때 계속 일관되고 논리적이며 비개인적인 경향이 있습니다. 느낌을 우선시하는 사람들은 결론에 도달할 때 사람과 정신적 측면을 고려할 가능성이 높습니다.

판단(J) – 지각(P)

마지막 척도는 사람들이 외부 세계를 대하는 방식과 관련이 있습니다. 판단하는 성향의 사람들은 구조적이고 확고한 결정을 우선시합니다. 지각하는 쪽에 기울어진 사람들은 더 개방적이고 유연하며 적응력이 뛰어납니다. 이 두 가지 성향은 다른 척도와 상호 작용합니다.

모든 사람은 적어도 외향적인 활동에 어느 정도 시간을 보낸다는 점을 기억하세요. 판단-지각 척도는 새로운 정보를 받아들일 때(감각과 직관) 또는 결정을 내릴 때(사고와 느낌) 외향적으로 행동하는지를 설명하는 데 도움이 됩니다.